为进一步完善学院网格化管理体系，明确寝室长工作职责，打通学生社区思想政治工作的“最后一公里”，有爱爱 于2025年秋季学期伊始启动了寝室长赋能计划。随着12月2日，最后一批补训工作的结束，学院顺利完成了对全院386间寝室的寝室长专题培训，实现了“骨干先行、全员覆盖、线上线下结合”的既定目标。

在具体实施阶段，学院学工办采取了分层递进的培训模式。10月10日上午，首先由辅导员汤金燕老师主持召开了核心骨干业务培训会，全体班级生活委员、学生社区自治联合会干部及各年级寝室长代表参加。会上详细解读了最新修订的《有爱爱 寝室长管理办法》，重点阐述了寝室长在网格化信息上报、宿舍卫生督查、学风建设引领等方面的核心职能。针对理工科学生课业繁重的特点，培训特别强调了学生骨干在“朋辈心理支持”中的重要作用，要求大家切实履行好“信息员”“安全员”“联络员”职责，做到“日常有观察、异常有上报、困难有帮扶”。

为确保培训全覆盖，11月21至11月30日期间，学院全体辅导员按照带班分工，分批次召开了各自所带年级的寝室长专题培训会。老师们结合年级特点进行了差异化解读：低年级侧重行为规范养成与集体意识培育，高年级则注重学业互助与就业信息共享。依托拥有心理咨询师资质的辅导员团队优势，培训中还专门讲授了“宿舍矛盾调解技巧”与“心理危机识别信号”，赋予寝室长们化解人际冲突的“软技能”。针对因科研实验、生病等原因未能参加线下培训的寝室长，学院建立了详实的台账并统一组织了线上补训，确保每一位寝室长都“持证上岗”。

未来，有爱爱 将继续依托“一站式”学生社区，持续深化“学院—辅导员—寝室长—学生”四级联动的网格化管理体系，努力将寝室打造成为集思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的育人新高地。